中国大学专业排名 | 人力资源管理

人力资源管理是一门普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业，基本修业年限为4年，授予管理学学士学位。2021年就业率在91%-98%之间，绝大部分院校在新高考选科中不提选考科目要求。

 

人力资源管理专业

 

人力资源管理专业培养德、智、体、美、劳全面发展，具有国际视野、本土情怀和创新精神，掌握人力资源管理的理论、知识和技能，具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题能力，能在各类企事业单位、政府机构及社会团体从事人力资源管理的应用型、复合型、创新型专业人才。
 

01 专业课程

       

管理学、经济学、运筹学、管理统计学、会计学、市场营销、经济法、财务管理、人力资源管理、组织行为学、普通心理学、人员测评理论与实务、劳动经济学、劳动法学、社会保障学、工作分析与设计、培训与管理技能开发、绩效管理、薪酬管理、人力资源信息化管理、人力资源规划、知识管理、创新思维与创新方法、领导科学与领导艺术、跨文化人力资源管理等等。

 

02 就业与考研

       

1、就业方向

 

毕业生主要在大中型国有企业、外资企业、事业单位及政府机关等组织从事人力资源规划、组织设计、人员招聘、薪酬管理、绩效管理等人力资源管理方面的工作。
 

2、考研方向

 

企业管理、工商管理、行政管理等。
 

03 毕业生评价

       

浙江大学毕业生  就业方向主要是企业hr或者去到咨询公司、做猎头等等。专业老师大部分都很好，但需要学生更有主动性，近年来也在不断引进新生代教师。但总体来讲，本专业本科毕业后的深造比例应该是相对较高的，尤其是对比社科其他更具应用型的专业而言。

   

湘潭大学毕业生  人力资源管理专业是找工作门槛比较低的，工作好找，但普遍薪资不高，而且很多小公司不区分行政和人事，后勤职能类岗位，工作繁琐，进大公司才有更大的提升。

   

对外经济贸易大学毕业生  人力资源管理就业前景很好的，选择面很广，可以去任何一个你喜欢的行业。未来发展方向比如企业的HR经理，人力资源首席官等，都大有可为。

 

第一批次学校

 

排名数据来源：软科

 

第二批次学校

 

排名数据来源：软科